Нанимаем точнее и быстрее

Подбор специалистов под задачи бизнеса, а не «по ключевым словам»

Мы закрываем сложные роли и проектные вакансии: продуктовые, инженерные, аналитические, маркетинговые. Работаем без лишних касаний, сразу выстраивая воронку от первичного брифа до оффера. Команда берёт ответственность за качество, скорость и прозрачность коммуникации — вы в курсе прогресса на каждом этапе.

10–15 дней

средний срок на презентацию первых релевантных кандидатов по сложным ролям

25 000+

активный нетворк узких специалистов и лидов, готовых к общению

Гарантия

прозрачные условия и гарантийный период по каждому закрытию

Методика отбора

Каждый профиль мы раскладываем на компетенции: бизнес-контекст, технологическая глубина, управленческий опыт, коммуникация. Вместо поверхностных «галочек» — практические кейсы и оценка влияния на продуктовые метрики. Итогом становится ясная картинка «что человек умеет делать руками» и как это конвертируется в результат компании.

Структурированный бриф и карта компетенций под вашу роль
Сорсинг по сигналам: достижения, релизы, публикации, открытый код
Скрининг с разбором кейсов и проверкой ожиданий обеих сторон
Подробный фидбек после каждого этапа и корректировка профиля

89%

инвайтов принимают наши кандидаты

3,2

среднее число интервью до оффера

97%

выходов по подписанным офферам

Что именно мы закрываем

Продуктовые менеджеры, тимлиды и ведущие инженеры, backend/frontend, мобильные разработчики, дата-аналитики и ML-инженеры, дизайнеры продукта, performance- и контент-маркетологи, HR-партнёры и рекрутеры роста. Берёмся за гибридные и кросс-функциональные роли — там, где важна и стратегическая широта, и практическая глубина.

Также формируем целые команды «под ключ» для запуска направления: от сеньорных ядровых специалистов до первых людей в функции, которые заложат процессы и культуру.

Открытые роли

Прозрачный процесс и простые условия

Мы заранее фиксируем ожидания по срокам и составляем план воронки. Каждую неделю вы получаете короткий апдейт: кто в работе, у кого какой статус, где бутылочное горлышко и что мы с этим делаем. Оплата — за результат по подписанному офферу, при необходимости подключаем ретейнер для «дефицитных» направлений. Все договорённости простые и понятные без мелкого шрифта.

Фокус на бизнес-ценности

Смотрим на задачи и продукт, а не только на тайтлы и стек

Рынок без границ

Работаем с кандидатами из разных регионов и часовых поясов

Гибкость

Подстраиваемся под ваш процесс интервью и метрики успеха

Кейсы

За последние кварталы мы закрыли ведущего backend-инженера для e-commerce-платформы с масштабом 60+ млн MAU; собрали продуктовую тройку для SaaS-сервиса B2B2C; нашли креативного перформанс-маркетолога, который снизил CAC на 28% за два месяца. Общий знаменатель у кейсов — точное попадание в контекст и сильная совместимость с командой.

Наша сила — в глубоком ресёрче и правильной коммуникации, когда у кандидата складывается честное и привлекательное понимание роли, а у заказчика появляется уверенность в выборе.

Связаться с нами

Оставьте заявку — опишете задачи, срок, контекст. Мы вернёмся с предложением по профилю и процессу и уже на первом созвоне предложим стратегию выхода на рынок.